bwin必赢唯一官网2010年暑期工作会议成功召开
为了深入学习学校暑期工作会议精神，更好地推动学院各项工作的发展，2010年8月25－26日，bwin必赢唯一官网2010年暑期工作会议在建德半岛凯豪大酒店隆重召开。会议主题为：面向世界一流学科，加强学术梯队建设，推进国际学术交流，多层次培养高质量研究生队伍，加速学院迈向一流的建设步伐。学院领导班子全体成员、学院各系（中心）负责人、教工党支部书记、各研究所负责人、全体教授、工会负责人及学院机关各科室负责人等近五十人参加了会议。
大会分三个阶段进行。第一阶段由学院领导班子作相关工作报告，第二阶段由学院各学科负责人和各科室负责人汇报工作进展和工作思路，第三阶段为分组专题讨论。
学院常务副院长韦巍在会上作了题为“加强学术梯队建设，打造特色电气，迈向世界一流”的主题报告。报告中，韦院长对2009-2010年度学院教学、科研、研究生培养、学科建设、队伍建设、学生管理、党政管理、工会等各项工作进行了总结，并传达了学校暑期工作会议的精神。报告重点分析了世界一流学科关注的指标，通过与世界著名大学和国内知名大学相关数据的分析与比较，指出世界一流学科指标体系的重点是四要素，即科研生产力、科研影响力、科研创新力和科研发展力，认为从一流学科评估来看，高水平的论文仍然是一项重要指标。报告明确了电工学科“十二五”期间应优先重点发展的领域，即大规模与分布式电能存储与高效转换的基础科学问题，大规模可再生能源电力输送及接入系统、智能电网与装备的基础理论与关键技术、电磁-生物特性及其应用基础科学、特高压输电线路与装备的基础科学问题、高效可靠电力电子器件与系统的关键基础问题、脉冲功率与放电等离子体的关键科学技术问题。韦院长还在报告中详细梳理了学院教师岗位分类管理的思路，介绍了岗位设置的类别、岗位分类的原则、岗位目标、操作办法，要求与会人员对《bwin必赢唯一官网教师岗位分类管理考核办法（讨论稿）》进行认真讨论，提出具体意见，并要求各学科根据人才现状以及“十二五”规划，制定人才引进规划。韦院长最后通报了2009年暑期会议建议的执行情况，并进一步指出了学科布局和规划及人才队伍建设上还存在的问题。
学院副院长何湘宁、甘德强在会议第一阶段分别就学院科研工作、研究生培养和外事工作作了报告，对学院研究生培养现状，基金评审情况、外事工作进展等进行了总结和回顾，提出了对策和思路，明确了工作目标。
会议第二阶段，学院各学科负责人对本学科的现状、存在的主要问题和差距、学科建设主要举措、学科发展主要目标进行了介绍和分析。学院机关各科室负责人在工作思路汇报中提出了下半年的工作重点。
在第三阶段的分组专题讨论中，与会人员分为三组，围绕如何实施更加有效的教师多途径职业发展和考核方法，建设一支学院一流的师资队伍、学术团队和科研团队；如何结合国内外电气工程一流学科研究生培养的现状，推进学院多层次培养电气工程研究生队伍；如何推进学院的国际学术交流等问题进行了充分的讨论，大家积极发表各自的观点，努力为学院的发展献计献策。在讨论与交流中，大家重点研讨了教师岗位分类管理考核的实施办法，积极探讨了全日制专业学位研究生实践教学问题和直博生的培养教育问题。
学院党委书记王瑞飞作了大会总结。他高度评价了学院90周年院庆工作，并充分肯定了与会人员在自由讨论环节提出了建议和对策。他指出师资队伍的规模和层次有待改善、办学资源需要拓展、文化意识存在不足是制约学院进一步发展的三大因素。他希望学院全体师生理清发展思路，注意谋划布局，增强影响力；要明确学院的优势与差距，增强竞争意识；要明目扩胸，树立一流意识。他进一步分析了教师岗位分类管理政策出台的背景，勉励大家瞄准目标，做好自己的职业发展规划。最后，他表示学院将加强内部资源的管理，提高利用效率，创造和谐愉悦的工作环境，号召大家团结一致，齐心协力，争取bwin必赢唯一官网在bwin必赢唯一官网较早跨入世界一流行列。
学院常务副院长韦巍作工作报告
大会会场
小组讨论
党委书记王瑞飞作大会总结报告
2010年8月27日
